STEUERBEFREIUNG VON TRINKGELD FÜR ARBEITNEHMER IM TOURISMUSSEKTOR – WIE FUNKTIONIERT DAS IM JAHR 2025?

Das Haushaltsgesetz 2025 führt wichtige Änderungen in der Steuergesetzgebung ein. Trinkgelder, die von Beschäftigten im Tourismus- und Gaststättengewerbe erhalten werden.

Im Haushaltsplan 2025 wurde der ermäßigte Steuersatz von 5% auf Trinkgelder sowohl für Arbeitnehmer von Beherbergungsbetrieben und Gastronomiebetrieben als auch für Arbeitnehmer von externen Lieferanten, die in denselben Betrieben beschäftigt sind, bestätigt.

Ein wichtiges Ergebnis, das darauf abzielt, den Beitrag derjenigen anzuerkennen, die arbeiten und ihre Dienste den Gästen der Beherbergungsbetriebe anbieten. Dabei wird die Arbeit der Mitarbeiter externer Dienstleister mit der ihrer Kollegen gleichgestellt, die direkt bei der Beherbergungsstruktur angestellt sind.

Aber welche Neuerungen bringt das Haushaltsgesetz 2025 mit sich?

Die Neuerungen betreffen hauptsächlich die Anhebung der Einkommensgrenze für den Zugang zur Steuervergünstigung und die Erhöhung des anwendbaren Freibetragsprozentsatzes.

NEUE EINKOMMENSGRENZE UND ERHÖHUNG DES FREIBETRAGS

• Ab dem 1. Januar 2025 können folgende Personen von der Steuervergünstigung von 5% auf Trinkgelder für alle Arbeitnehmer im Tourismus- und Hotelgewerbe und Gastronomie mit einem Jahreseinkommen von höchstens 75.000 Euro. Die Anhebung der Schwelle, die zuvor bei 50.000 Euro lag, erweitert die Zahl der Begünstigten, sodass mehr Arbeitnehmer von der vorteilhafteren Regelung profitieren können.
• Der Prozentsatz der Trinkgelder, die mit dem ermäßigten Steuersatz von 5% besteuert werden können geht von 25% auf 30% des vom Arbeitnehmer erzielten Einkommens über im Bezugsjahr. Ein eventueller Überschuss unterliegt weiterhin der regulären Besteuerung und den Sozialversicherungsbeiträgen.

PRAKTISCHE AUSWIRKUNGEN UND VERPFLICHTUNGEN FÜR DEN ARBEITGEBER

Die Arbeitgeber müssen weiterhin die Ersatzsteuer auf erhaltene Trinkgelder einbehalten und an die Steuerbehörde abführen, wobei sie die Einhaltung der Einkommensgrenze der Arbeitnehmer überprüfen müssen. Darüber hinaus müssen in der einheitlichen Bescheinigung Geben Sie die Trinkgelder an, die der Ersatzsteuer unterliegen, und diejenigen, die nach der regulären Regelung besteuert werden.. Bei Überschreitung der Grenze von 30% unterliegt der übersteigende Teil der normalen Besteuerung und fließt in die Berechnung der INPS-Beiträge und der Abfindung ein.

Letztendlich machen die neuen Bestimmungen, die mit dem Haushaltsgesetz 2025 eingeführt wurden, die Steuerregelung für Trinkgelder inklusiver und vorteilhafter für Arbeitnehmer im Tourismussektor. Die beiden wichtigsten Maßnahmen, die Anhebung der Einkommensgrenze und des Freibetragsprozentsatzes, ermöglichen einen besseren Zugang zu Steuervergünstigungen, was sowohl für Arbeitnehmer als auch für Unternehmen von Vorteil ist.