DESGRAVACIÓN FISCAL DE LAS PROPINAS PARA LOS TRABAJADORES DEL SECTOR TURÍSTICO, ¿CÓMO FUNCIONARÁ EN 2025?

La Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2025 introduce importantes modificaciones en la normativa fiscal relativa a las propinas percibidas por los trabajadores del sector turístico y de la restauración.

En la Maniobra 2025 se ha confirmado el tipo impositivo reducido del 5% sobre las propinas tanto para los trabajadores por cuenta ajena de los establecimientos hoteleros y de restauración como para los empleados de proveedores externos que trabajan en dichos establecimientos.

Un resultado importante, que tiene como objetivo reconocer la contribución de quienes trabajan y ofrecen sus servicios a los huéspedes de los establecimientos hoteleros. Equiparando el trabajo de los empleados de los proveedores externos al de los compañeros contratados directamente por el establecimiento hotelero.

¿Pero cuáles son las novedades introducidas por la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2025?

Las novedades se refieren principalmente al aumento del umbral de ingresos para acceder al régimen preferencial y al incremento del porcentaje de franquicia aplicable.

NUEVO UMBRAL DE INGRESOS Y AUMENTO DE LA FRANQUICIA

• A partir del 1 de enero de 2025, podrán beneficiarse de la tributación reducida al 5% sobre las propinas todos los trabajadores por cuenta ajena del sector turístico-hotelero y de la restauración con un ingresos anuales no superiores a 75 000 euros. El aumento del umbral, que anteriormente era de 50 000 euros, amplía el número de beneficiarios, lo que permite a más trabajadores acogerse al régimen más ventajoso.
• El porcentaje de propinas que pueden gravarse con el tipo reducido del 5%. pasa de 25% a 30% de los ingresos percibidos por el trabajador en el año de referencia. El eventual excedente seguirá estando sujeto a la tributación ordinaria y a las cotizaciones a la seguridad social.

EFECTOS PRÁCTICOS Y OBLIGACIONES PARA EL EMPLEADOR

Los empleadores deberán seguir reteniendo el impuesto sustitutivo sobre las propinas percibidas y pagarlo a la Agencia Tributaria, verificando el cumplimiento del umbral de ingresos de los empleados. Además, en la certificación única deberán figurar indique las propinas sujetas al impuesto sustitutivo y las que se gravan con el régimen ordinario. Si se supera el límite de 30%, la parte excedente estará sujeta a tributación ordinaria y se tendrá en cuenta para el cálculo de las cotizaciones a la Seguridad Social (INPS) y la indemnización por despido.

En definitiva, las nuevas disposiciones introducidas por la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2025 hacen que el régimen fiscal de las propinas sea más inclusivo y ventajoso para los trabajadores del sector turístico. Las dos medidas principales, el aumento del umbral de ingresos y del porcentaje de franquicia, permiten un mayor acceso a la tributación reducida, con beneficios tanto para los empleados como para las empresas.